TOPメッセージ

明確な目的意識を持ったエンジニアを育てたい

仕事は目的意識を持つことが基本です。今、自分は何のためにこの作業をしているのか?
単にお客様から依頼されたものを作るだけではなく、お客様に提案できるエンジニアを育てたいと思っています。提案するためには指針となる世界の動向を常に把握している必要があります。弊社ではエンジニアが参考とすることができるような商材を扱っています。
エンジニアがその商材にふれることや作ることによって、世界の動向を肌で感じ認識できると考えています。そして、そのようなビジネスモデルを常に意識して展開しています。
また、そうしたことの積み重ねが目的意識を高めそれぞれの仕事に付加価値をつけることができるエンジニアに育ってくれるのではないかと思います。

代表取締役
中嶋隆一

私もエンジニア出身です。エンジニアの気持ちはよく分かっているつもりです。

■ 経歴 ■
1972年タンディージャパン入社。世界初の日本語版PCを開発し大ヒットを記録。国際特許も多数取得。1988年トーメンエレクトロニクス入社。東証1部上場に多大な貢献を果たす。また新事業会社を4社立ち上げ、うち2社を上場会社に育てた実績をもつ。